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                包头市全面实施预算绩效管理
                发布日期:2020-01-09 09:48
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                为全面◆推进预算绩效管理,加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,提高财政资源配置效卐率和使用效益的要求,包头市※印发了《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》。

                《意见》要求,未按要求开展绩效评估或者绩效评估结果为差的重大政策支出,不得列入中期财○政规划和年度预算,相关项目不得纳入项目库。按照“谁申请资金、谁◤设置目标”的原则,将绩效目标设置作为预算安排的前置条件,并与预算同步批复下达,财政部门要严格审核绩效目标,将绩效目标设置作为预算安排的前置条件,重点审核绩效目标编报的规范性、完整性和与预算资金的匹配度,不符合相关要求的,不得进入下一步预算编审流程。实行绩效运行与预算执行“双监控”,建立重大政策、项目绩效跟踪机制,对存在严重问题的政策、项目要暂缓或停止预算拨款,督促及时整改落实。建立绩效评价结果与预算安排和政策调整挂▓钩机制,对绩效好的政策和项目原则上优先保障,对低效无效资↘金一律削减或取消,对长期沉淀的资金一律收回并按照有关规定统筹用于亟须支持的领域。

                《意见》结合包头市实际,将绩效管理模式逐步覆盖到我市全部财政资金,延伸到预算基层单位和财政资金使用终端。为确保预算绩效管理全面实施顺利推进,明确提出,对违反《意见》的行为实⌒施“问责到人”和终身问责机制。

                 

                信息来源:包头市人民政府办公室
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